Odpowiedź jest prosta: jak najefektywniejsze, a do tego etyczne. Tylko czy właśnie z tym spotykamy się na co dzień? O etyczności prezesów i zarządów wielkich firm nie chce pisać. Ważniejsza jest dla mnie ta pierwsza część. Czy da się zarządzać lepiej niż nauczyliśmy się z książek, podręczników czy wykładów polskich uczonych?
Na pewno się da, ale chciałbym spróbować napisać jak i czemu inaczej niż robi się to obecnie.
Wszyscy doskonale zdajemy sobie sprawę jak wiele zmieniło się w kinematografii czy chociażby informatyce na przestrzeni ostatnich 50 lat, a właściwie nawet 10, a może i 5. Teraz odpowiedzmy sobie na pytanie jak wiele zmieniło się w teorii zarządzania na przestrzeni ostatnich stu lat. Czy opracowane na początku XX wieku teorie i zasady można wciąż uznać za część nowoczesnego zarządzania? Na tym blogu chciałbym napisać coś nowego. Obiecuje regularne artykuły.
